We, and third parties, use cookies on our website. We use cookies to ensure that our website functions properly, to store your preferences, to gain insight into visitor behavior, but also for marketing and social media purposes (showing personalized advertisements). By clicking 'Accept', you agree to the use of all cookies. In our Cookie Statement. you can read more about the cookies we use and save or change your preferences. By clicking 'Refuse' you only agree to the use of functional cookies.


Wat ga je doen?
Ons HR-administratieteam beheert de personeelsadministratie voor alle winkels in Nederland. Samen met je collega’s ondersteun en adviseer je (assistent) storemanagers en winkelmedewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je beantwoordt vragen via onze HR-mailbox en telefoon en zorgt dat iedereen snel en goed geholpen wordt.
Je leert alle processen kennen waar wij dagelijks mee werken: van indiensttredingen en contractverlengingen tot urenwijzigingen en uitdienstmeldingen. Jij pakt hierin verantwoordelijkheid en zorgt dat alles correct en tijdig verwerkt wordt.
Naast het afhandelen van mails, mutaties en vragen werk je ook mee aan HR-projecten. Met jouw frisse blik denk je mee over hoe we processen slimmer en efficiënter kunnen maken.
Een nauwkeurige HR-administratie is de basis van een goed werkend HR-systeem. Jij helpt ons om gegevens actueel te houden en stelt rapportages op die inzicht geven in wat er speelt binnen Hunkemöller.
Over jou!
Jij wil graag alle ins- en outs leren van HR en je hebt een hart voor retail.
Jouw manier van werken is te omschrijven als proactief, nauwkeurig en weet goed prioriteiten te stellen.
Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
MBO/HBO student, met een studie in de richting van HR.
Jij beheerst te Nederlandse en Engelse taal goed.
Wat bieden wij jou?
The Best Internship in Retail (BIIR): Word onderdeel van een uitzonderlijk stageprogramma met 50 andere stagiaires, vol diverse leermogelijkheden zoals trainingen in Personal Branding en Business Innovation & Presenting, de CEO & CFO Q&A, een Dragons' Den en nog veel meer!
Een Aangewezen Buddy: Persoonlijke coaching van je buddy om je potentieel te ontdekken, je groei te begeleiden en je netwerk op te bouwen binnen een empowerment-, speelse en inclusieve werkomgeving.
Thuiswerkbeleid (WFH): Voor een stage van 40 uur per week mag je tot 2 dagen per week thuiswerken, afhankelijk van de aard van je rol. Tijdens de onboarding kunnen de thuiswerkmogelijkheden variëren om je leer- en trainingsproces beter te ondersteunen.
Stagevergoeding: 450€ per maand (bruto) met 8+ vakantiedagen (op basis van 40 uur per week).
Reiskostenvergoeding: Max. €23 per dag (afhankelijk van je reisafstand), als je niet in aanmerking komt voor de gratis Studenten OV-Chipkaart.
Extra Voordelen: Toegang tot 25% personeelskorting en een bedrijfs-laptop. Ook bedrijfsevenementen zoals Townhalls en borrels.
Criteria voor Deelname
Voor deze stage moet je vanaf februari 2026 minimaal 5 maanden beschikbaar zijn. Let op: je aanvraag wordt alleen in overweging genomen als je tijdens de gehele stageperiode ingeschreven staat bij een school of universiteit. Daarnaast moet, om te voldoen aan de Nederlandse wetgeving, een van de volgende voorwaarden gelden:
Je bent een EU-burger.
Je hebt een familie-/partnervisum.
Je bent een niet-EU-student die in Nederland studeert en voldoet aan minstens één van de volgende voorwaarden: (1) De stage is een verplicht onderdeel van je curriculum, OF (2) je universiteit is bereid een derde partij overeenkomst (Nuffic Overeenkomst) te ondertekenen.
*Let op: niet alle junior functies binnen Hunkemöller komen in aanmerking voor een IND-sponsoring. Raadpleeg deze website voor meer informatie: Required amounts income requirements | IND
Na je sollicitatie kan het zijn dat je een link ontvangt naar een gamified persoonlijkheidstest als onderdeel van onze selectieprocedure.
Het “Best Internship in Retail” van Hunkemöller is niet alleen een kans om wat extra regels aan je cv toe te voegen of een studiemodule van school of universiteit af te ronden. Het is een kans om je toekomst te lanceren, aangezien je je zult aansluiten bij het toonaangevende lingeriemerk in Europa. Als gecertificeerde TOPEMPLOYER van Nederland 2025 zetten wij ons in voor onze mensen en het creëren van echte brandambassadors.
Via ons initiatief ‘Together Tomorrow’ richten we ons op duurzaamheid, diversiteit en ethisch ondernemen. Of het nu in de winkels of op ons hoofdkantoor is, je kunt deel uitmaken van het aandrijven van verandering en ons helpen onze ambitieuze doelen te bereiken!
"Creating moments that matter, together"
Klaar om deel uit te maken van ons team? We kijken uit naar je sollicitatie!
Wat ga je doen?
Ons HR-administratieteam beheert de personeelsadministratie voor alle winkels in Nederland. Samen met je collega’s ondersteun en adviseer je (assistent) storemanagers en winkelmedewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je beantwoordt vragen via onze HR-mailbox en telefoon en zorgt dat iedereen snel en goed geholpen wordt.
Je leert alle processen kennen waar wij dagelijks mee werken: van indiensttredingen en contractverlengingen tot urenwijzigingen en uitdienstmeldingen. Jij pakt hierin verantwoordelijkheid en zorgt dat alles correct en tijdig verwerkt wordt.
Naast het afhandelen van mails, mutaties en vragen werk je ook mee aan HR-projecten. Met jouw frisse blik denk je mee over hoe we processen slimmer en efficiënter kunnen maken.
Een nauwkeurige HR-administratie is de basis van een goed werkend HR-systeem. Jij helpt ons om gegevens actueel te houden en stelt rapportages op die inzicht geven in wat er speelt binnen Hunkemöller.
Over jou!
Jij wil graag alle ins- en outs leren van HR en je hebt een hart voor retail.
Jouw manier van werken is te omschrijven als proactief, nauwkeurig en weet goed prioriteiten te stellen.
Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
MBO/HBO student, met een studie in de richting van HR.
Jij beheerst te Nederlandse en Engelse taal goed.
Wat bieden wij jou?
The Best Internship in Retail (BIIR): Word onderdeel van een uitzonderlijk stageprogramma met 50 andere stagiaires, vol diverse leermogelijkheden zoals trainingen in Personal Branding en Business Innovation & Presenting, de CEO & CFO Q&A, een Dragons' Den en nog veel meer!
Een Aangewezen Buddy: Persoonlijke coaching van je buddy om je potentieel te ontdekken, je groei te begeleiden en je netwerk op te bouwen binnen een empowerment-, speelse en inclusieve werkomgeving.
Thuiswerkbeleid (WFH): Voor een stage van 40 uur per week mag je tot 2 dagen per week thuiswerken, afhankelijk van de aard van je rol. Tijdens de onboarding kunnen de thuiswerkmogelijkheden variëren om je leer- en trainingsproces beter te ondersteunen.
Stagevergoeding: 450€ per maand (bruto) met 8+ vakantiedagen (op basis van 40 uur per week).
Reiskostenvergoeding: Max. €23 per dag (afhankelijk van je reisafstand), als je niet in aanmerking komt voor de gratis Studenten OV-Chipkaart.
Extra Voordelen: Toegang tot 25% personeelskorting en een bedrijfs-laptop. Ook bedrijfsevenementen zoals Townhalls en borrels.
Criteria voor Deelname
Voor deze stage moet je vanaf februari 2026 minimaal 5 maanden beschikbaar zijn. Let op: je aanvraag wordt alleen in overweging genomen als je tijdens de gehele stageperiode ingeschreven staat bij een school of universiteit. Daarnaast moet, om te voldoen aan de Nederlandse wetgeving, een van de volgende voorwaarden gelden:
Je bent een EU-burger.
Je hebt een familie-/partnervisum.
Je bent een niet-EU-student die in Nederland studeert en voldoet aan minstens één van de volgende voorwaarden: (1) De stage is een verplicht onderdeel van je curriculum, OF (2) je universiteit is bereid een derde partij overeenkomst (Nuffic Overeenkomst) te ondertekenen.
*Let op: niet alle junior functies binnen Hunkemöller komen in aanmerking voor een IND-sponsoring. Raadpleeg deze website voor meer informatie: Required amounts income requirements | IND
Na je sollicitatie kan het zijn dat je een link ontvangt naar een gamified persoonlijkheidstest als onderdeel van onze selectieprocedure.
Het “Best Internship in Retail” van Hunkemöller is niet alleen een kans om wat extra regels aan je cv toe te voegen of een studiemodule van school of universiteit af te ronden. Het is een kans om je toekomst te lanceren, aangezien je je zult aansluiten bij het toonaangevende lingeriemerk in Europa. Als gecertificeerde TOPEMPLOYER van Nederland 2025 zetten wij ons in voor onze mensen en het creëren van echte brandambassadors.
Via ons initiatief ‘Together Tomorrow’ richten we ons op duurzaamheid, diversiteit en ethisch ondernemen. Of het nu in de winkels of op ons hoofdkantoor is, je kunt deel uitmaken van het aandrijven van verandering en ons helpen onze ambitieuze doelen te bereiken!
"Creating moments that matter, together"
Klaar om deel uit te maken van ons team? We kijken uit naar je sollicitatie!





