Let op: dit is een tijdelijke vacature voor 4-6 maanden!
Als Recruiter is het jouw verantwoordelijkheid onze hiring managers te helpen met het vinden van het juiste talent voor zowel onze winkels als Hoofdkantoor. Je beheert het recruitmentproces en adviseert over het inzetten van de juiste wervingskanalen. Je hebt ervaring als recruiter in een service gerichte, high paced omgeving en weet hoe je nieuw talent kan bereiken. Je houdt van detail, ook als het gaat om het opstellen van rapportages over de huidige processen. Je bent communicatief sterk, pro-actief en houdt van een dynamische werkomgeving.
Wij geloven dat de juiste instelling essentieel is om succesvol te zijn in onze business. Daarom zijn wij voortdurend op zoek naar mensen die onze waarden onderschrijven en naleven. Om ervoor te zorgen dat we de juiste persoonlijkheden kunnen selecteren, zijn we uiterst innovatief in ons recruitmentproces en hebben we onze recruitmentstrategie opgebouwd rond ons doel "hire for attitude and train for skills". Onze perfecte kandidaat heeft een passie voor HR-onderwerpen, een echte servicegerichte houding en een "can do"-mentaliteit.
Let op: dit is een tijdelijke vacature voor 4-6 maanden!
Als Recruiter is het jouw verantwoordelijkheid onze hiring managers te helpen met het vinden van het juiste talent voor zowel onze winkels als Hoofdkantoor. Je beheert het recruitmentproces en adviseert over het inzetten van de juiste wervingskanalen. Je hebt ervaring als recruiter in een service gerichte, high paced omgeving en weet hoe je nieuw talent kan bereiken. Je houdt van detail, ook als het gaat om het opstellen van rapportages over de huidige processen. Je bent communicatief sterk, pro-actief en houdt van een dynamische werkomgeving.
Wij geloven dat de juiste instelling essentieel is om succesvol te zijn in onze business. Daarom zijn wij voortdurend op zoek naar mensen die onze waarden onderschrijven en naleven. Om ervoor te zorgen dat we de juiste persoonlijkheden kunnen selecteren, zijn we uiterst innovatief in ons recruitmentproces en hebben we onze recruitmentstrategie opgebouwd rond ons doel "hire for attitude and train for skills". Onze perfecte kandidaat heeft een passie voor HR-onderwerpen, een echte servicegerichte houding en een "can do"-mentaliteit.
YOUR TASKS
De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- Ondersteunen van de Recruitment activiteiten voor onze NL winkels en HQ
- Onze Hiring Managers ondersteunen bij het identificeren van hun wervingsbehoeften
- Aantrekken van kandidaten volgens onze Recruitment sourcing strategie
- Voorselectie van alle sollicitanten en ervoor zorgen dat onze Hiring Managers de meest geschikte talenten voor Hunkemöller ontvangen en beoordelen
- Managers begeleiden bij het sollicitatieproces totdat de aanname is afgerond
- Managers ondersteunen bij onderhandelingen en aanbiedingsprocedures
- Ervoor zorgen dat onze kandidaten genieten van ons award winning Onboarding proces
- Organiseren van en toezicht houden op de communicatie met alle kandidaten die solliciteren naar onze winkel jobs; zorgen voor een snelle en professionele feedback
- Een betrouwbare en gerespecteerd contactpersoon zijn voor Recruitment gerelateerde onderwerpen; een echte Business partner voor onze organisatie
- Het voortdurend herzien van onze processen om de efficiëntie te verbeteren, maar ook het adviseren van onze medewerkers in de beste manieren van werken binnen ons wereldwijde HR-systeem, Workday
- Nauw samenwerken met je belangrijkste contactpersonen om een geweldige plek om te werken te creëren, terwijl je onze klanten service van wereldklasse geeft en resultaten levert
De perfecte kandidaat moet een Hunkemöller Brand ambassador en fan zijn die…
- Een opleiding heeft afgerond (idealiter min. HBO, Bachelor niveau), idealiter in HR of aanverwante richting
- Beschikt over uitstekend/native level Nederlands en goede Engelse taalvaardigheden
- Heeft ervaring in retail, horeca of andere dienstverlenende sector als pluspunt
- Kan omgaan met deadlines, targets en meerdere prioriteiten
- Is bekend met het dagelijks werken met HR-systemen, zoals Workday of soortgelijke programma's
Hunkemöller streeft ernaar een geliefd, sociaal & inclusief merk te zijn. Een plek waar mensen graag werken, trots zijn op het merk en waar we echte merkambassadeurs creëren. Werken in een gepassioneerde, energieke, designgerichte en prestatiegerichte omgeving waar onze belangrijkste klantpersoon 'Shero' centraal staat bij alles wat we doen. Hunkemöller is gecertificeerd als TOP EMPLOYER in Nederland, Duitsland en Denemarken, wat onze people initiatieven en prestaties onderstreept.
Solliciteer nu met alleen je CV of LinkedIn profiel, we horen graag van je!
YOUR TASKS
De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- Ondersteunen van de Recruitment activiteiten voor onze NL winkels en HQ
- Onze Hiring Managers ondersteunen bij het identificeren van hun wervingsbehoeften
- Aantrekken van kandidaten volgens onze Recruitment sourcing strategie
- Voorselectie van alle sollicitanten en ervoor zorgen dat onze Hiring Managers de meest geschikte talenten voor Hunkemöller ontvangen en beoordelen
- Managers begeleiden bij het sollicitatieproces totdat de aanname is afgerond
- Managers ondersteunen bij onderhandelingen en aanbiedingsprocedures
- Ervoor zorgen dat onze kandidaten genieten van ons award winning Onboarding proces
- Organiseren van en toezicht houden op de communicatie met alle kandidaten die solliciteren naar onze winkel jobs; zorgen voor een snelle en professionele feedback
- Een betrouwbare en gerespecteerd contactpersoon zijn voor Recruitment gerelateerde onderwerpen; een echte Business partner voor onze organisatie
- Het voortdurend herzien van onze processen om de efficiëntie te verbeteren, maar ook het adviseren van onze medewerkers in de beste manieren van werken binnen ons wereldwijde HR-systeem, Workday
- Nauw samenwerken met je belangrijkste contactpersonen om een geweldige plek om te werken te creëren, terwijl je onze klanten service van wereldklasse geeft en resultaten levert
De perfecte kandidaat moet een Hunkemöller Brand ambassador en fan zijn die…
- Een opleiding heeft afgerond (idealiter min. HBO, Bachelor niveau), idealiter in HR of aanverwante richting
- Beschikt over uitstekend/native level Nederlands en goede Engelse taalvaardigheden
- Heeft ervaring in retail, horeca of andere dienstverlenende sector als pluspunt
- Kan omgaan met deadlines, targets en meerdere prioriteiten
- Is bekend met het dagelijks werken met HR-systemen, zoals Workday of soortgelijke programma's
Hunkemöller streeft ernaar een geliefd, sociaal & inclusief merk te zijn. Een plek waar mensen graag werken, trots zijn op het merk en waar we echte merkambassadeurs creëren. Werken in een gepassioneerde, energieke, designgerichte en prestatiegerichte omgeving waar onze belangrijkste klantpersoon 'Shero' centraal staat bij alles wat we doen. Hunkemöller is gecertificeerd als TOP EMPLOYER in Nederland, Duitsland en Denemarken, wat onze people initiatieven en prestaties onderstreept.
Solliciteer nu met alleen je CV of LinkedIn profiel, we horen graag van je!
WE OFFER YOU
25 HOLIDAYS
You will get 25 holidays per annum, based on a fulltime role.
BUY & SELL DAYS
Every year in April, you will be eligible to buy or sell additional vacation days.
HYBRID WORKING
Benefit from the flexibility of working from home, ensuring you can maintain productivity from anywhere. We have a 60:40 policy based on your working hours.
HUNKEMOLLER ACADEMY
Continuous learning opportunities and professional growth are supported through various training programs and workshops.
25-55% STAFF DISCOUNT
Our products are much loved with our employees. As part of the brand, you will receive a discount of 25% on all Hunkemoller products. On some Mondays we have an additional sale on our newest collections. On top of the 25% discount, you will receive an additional 25 - 35% discount.
WORK FROM ABROAD
Get the opportunity to work from abroad for up to 2 weeks!
WE OFFER YOU
HYBRID WORK
Benefit from the flexibility of working from home, ensuring you can maintain productivity from anywhere. We have a 60:40 policy based on your working hours.
BUY & SELL DAYS
Every year in April, you will be eligible to buy or sell additional vacation days.
HUNKEMOLLER ACADEMY
Continuous learning opportunities and professional growth are supported through various training programs and workshops.
25 HOLIDAYS
You will get 25 holidays per annum, based on a fulltime role.
25-55% STAFF DISCOUNT
Our products are much loved with our employees. As part of the brand, you will receive a discount of 25% on all Hunkemoller products. On some Mondays we have an additional sale on our newest collections. On top of the 25% discount, you will receive an additional 25 - 35% discount.
WORK FROM ABROAD
Get the opportunity to work from abroad for up to 2 weeks!
THE JOURNEY TO YOUR DREAM JOB
10 seconds Application
Send your application! Our tip: no motivation letter required; we have something much better - see step 2!
Video Interview on-demand
We hire for attitude, hence why we're looking forward getting to know you even better!
Live interview(s)
Get invited to chat with us...
Offer
Land your dream job with us!
HIRED
Welcome to Hunkemöller - You'll sign your digital contract and are ready to start.
Onboarding &
Development Journey
Start your career - kick off with our Onboarding & grow your talents.
CONTACT PERSON
HQ Recruitment Team
ISA & Sladjana
Early Career Recruitment & Corporate Recruitment
Send an email
CONTACT PERSON
HQ Recruitment Team
ISA & SLADJANA
Early Career Recruitment & Corporate Recruitment
Send an emailWe strive to create an environment where innovation, collaboration, and purpose thrive. Potential colleagues should join us because they see the opportunity to make a meaningful impact and believe in our commitment to growth, inclusion, and excellence. As we undergo an exciting transformation as a brand, we are redefining how we connect with our customers and our people, shaping a future full of opportunity and shared success.
We strive to create an environment where innovation, collaboration, and purpose thrive. Potential colleagues should join us because they see the opportunity to make a meaningful impact and believe in our commitment to growth, inclusion, and excellence. As we undergo an exciting transformation as a brand, we are redefining how we connect with our customers and our people, shaping a future full of opportunity and shared success.
Explore vacancies at our Headquarters
Explore vacancies at our Headquarters
DON’T MISS OUT ON
YOUR DREAM JOB
DON’T MISS OUT ON
YOUR DREAM JOB
This website uses cookies
We, and third parties, use cookies on our website. We use cookies to ensure that our website functions properly, to store your preferences, to gain insight into visitor behavior, but also for marketing and social media purposes (showing personalized advertisements). By clicking 'Accept', you agree to the use of all cookies. In our Cookie Statement. you can read more about the cookies we use and save or change your preferences. By clicking 'Refuse' you only agree to the use of functional cookies.